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基层残联组织建设

 

来源: 发布日期:2007-4-29 16:17:06 阅读次数: 作者:

 

()长、主任担任,专职理事长担任副主席。村、居民区应建立残疾人协会或小组。
服务载体乡、镇残联要建立残疾人服务社,它是残联领导下的服务实体,要配备或聘用专职工作人员,主要职责是做好残疾人扶贫解困工作,管理残疾人专项扶贫贷款,为残疾人的生产劳动、脱贫致富提供服务;并逐步拓展其它服务内容。
城市街道残联建立残疾人活动站或依托社区服务机构、文化活动站,作为为残疾人服务的载体,开展残疾人康复训练、就业服务和文化活动等工作。
助残志愿者联络站乡、镇、街道要建立助残志愿者联络站,开展需求与资源调查,在志愿者与残疾人之间牵线搭桥,广泛联络、动员社会各界人士和单位为残疾人提供就近就地、灵活多样的服务,确立帮扶关系;自下而上地逐步形成志愿者服务网络。掌握志愿者助残服务情况,定期向志愿者所在单位反馈助残成绩。认真做好登记、统计和多种形式的表彰工作。

  村(居)委会残疾人协会(小组)

  中国残联章程规定:"村民委员会、居民委员会、残疾人集中的企业事业单位,建立残疾人协会或小组。"村(居)委会残疾人协会(小组)由村(居)委会主任(或副主任)和辖区内残疾人骨干任主席(组长)、副主席(副组长),由一名热心残疾人事业、有一定威信的残疾人任联络员,协助开展工作。
  村(居)委会残疾人协会(小组)的主要职责是:
(1)详细掌握残疾人基本情况,建档立卡,密切联系残疾人。
(2)制定并落实残疾人优惠措施,组织残疾人参加村(居)委会开展的活动。
(3)帮助残疾人解决生活、康复、就业、教育等问题,依法维护残疾人合法权益,积极协助残联开展各项业务工作。
(4)充分挖掘社会资源,动员、协调本村(居)委会的单位、党员、干部、群众开展多种形式的助残活动,营造扶残助残良好社会氛围。
(5)引导残疾人自尊、自信、自强、自立,提高自身素质,积极为社会做贡献。
(社区残疾人协会的工作职责,另见"社区残疾人工?quot;部分)

  企事业单位残疾人组织的管理关系和主要任务是什么?

  中国残联章程规定:"残疾人集中的企业事业单位,建立残疾人协会或小组。""大型企业事业单位,经省(自治区、直辖市)残疾人联合会同意、本单位批准,可设残疾人联合会。"企事业单位(包括大型企业)的残疾人组织由企事业单位负责管理,参加当地残联组织的活动,接受上一级残联的业务指导。
企事业单位残疾人组织的主要任务是:
(1)详细掌握残疾人的基本状况,紧密联系残疾人。
(2)组织残疾人参加文化、体育及社会活动,全面参与社会生活。
(3)因地制宜开展康复、教育、按比例就业、职业培训等工作,鼓励残疾人乐观进取,自尊、自信、自强、自立。
(4)及时反映残疾人的需求和问题,积极协助单位领导解决职工生活福利等问题。
(5)动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,营造扶残助残良好社会氛围。

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